Director de Markets Comercial

Ser parte de un grupo en pleno crecimiento. Liderar el desarrollo, expansión y consolidación de la plataforma comercial About Our Client Nuestro cliente es un grupo nacional en pleno crecimiento Job Description Principales Responsabilidades Definir y ejecutar la visión de crecimiento Diseñar la estrategia de desarrollo de Markets para los próximos años. Identificar nuevas oportunidades de expansión, integración y diversificación. Impulsar iniciativas que fortalezcan la competitividad y posicionamiento regional de la compañía. Integrar capacidades y construir escala Alinear comercial, originación, logística, acopios, insumos, finanzas, tecnología y operaciones bajo una visión común. Desarrollar modelos operativos que permitan sostener el crecimiento de forma eficiente y rentable. Generar sinergias entre negocios y áreas funcionales. Liderar procesos de transformación organizacional Diseñar estructuras, procesos y mecanismos de gestión acordes a una organización en expansión. Profesionalizar la operación sin perder la agilidad, cercanía y espíritu emprendedor de la compañía. Promover una cultura de colaboración, accountability y ejecución. Desarrollar negocios estratégicos Construir relaciones de largo plazo con clientes, productores, socios estratégicos e integrantes relevantes del ecosistema agroindustrial. Detectar nuevas oportunidades de creación de valor. Participar activamente en alianzas, proyectos de inversión y nuevos modelos de negocio. Construir equipos de alto desempeño Desarrollar líderes y fortalecer capacidades organizacionales. Generar alineamiento entre equipos con responsabilidades diversas. Crear una organización capaz de sostener el crecimiento futuro. The Successful Applicant Buscamos un ejecutivo con experiencia comprobada participando en procesos de crecimiento, expansión y transformación de negocios complejos. Buscamos a alguien que haya demostrado capacidad para construir organizaciones, integrar equipos y liderar plataformas de negocio en contextos de crecimiento acelerado. Experiencia deseada Más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo general, comercial, de negocios o unidades de negocio complejas. Trayectoria en agronegocios, commodities, supply chain, logística, industrialización o negocios intensivos en coordinación operativa. Participación directa en procesos de expansión, profesionalización o escalamiento organizacional. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y estructuras regionales. Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente estrategia, ejecución y transformación. What’s on Offer Atractivas condiciones de contratación