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Crew member – moncalieri

Humangest
Sede: Moncalieri Pubblicato il: 30 ottobre 2026
IT 💶 RAL 23.000–24.000 €
🎯 Junior🏠 In sede🧭 Operations🏢 Hospitality🗣️ Italiano
Competenze richieste
screeningcassapuliziavenditasicurezza

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* crew member. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro : Moncalieri (zona industriale) Modalità di lavoro : In presenza Eventuale disponibilità richiesta : 10/15 h settimanali Contratto : Contratto a chiamata CCNL applicato : Turismo e Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto : Operaio, 6° livello Orario di lavoro : 16 h Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 23000 e € 24000 RAL, da riproporzionare al monte ore Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita Requisiti richiesti · Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane · Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; · Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali

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