COMMIS DE RANG PER HOTEL

COMMIS DE RANG PER HOTEL La risorsa sarà inserita presso una struttura alberghiera facente parte di una catena internazionale e ubicata a Ferno (NO). Chi siamo Siamo un’azienda dinamica e attenta alla qualità del servizio nel settore dell’ospitalità. Il nostro obiettivo è offrire agli ospiti esperienze indimenticabili, valorizzando professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli. Crediamo nel lavoro di squadra e nell’inclusione, accogliendo persone di ogni età, genere, etnia e background. Descrizione del ruolo La figura del Commis de Rang è essenziale per garantire un servizio di ristorazione efficiente e di alta qualità. Il candidato selezionato contribuirà a creare un’atmosfera accogliente e professionale, gestendo con cura le richieste degli ospiti e assicurando il rispetto degli standard durante tutte le fasi del servizio. Responsabilità principali Prendere le comande con precisione e rapidità; Servire cibi e bevande rispettando gli standard qualitativi; Preparare la mise en place in modo accurato; Accogliere i clienti presentando il menu e la selezione vini; Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza; Gestire lo sbarazzo dei tavoli in modo efficiente; Eseguire le operazioni di pagamento tramite POS o contanti; Mantenere un elevato livello di attenzione al cliente e qualità del servizio; Lavorare in team in un ambiente dinamico e orientato al cliente. Requisiti Esperienza anche minima nel ruolo di Commis de Rang o simili; Conoscenza della lingua inglese; Disponibilità immediata; Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente; Attitudine positiva, capacità di adattamento e spirito di squadra. Condizioni contrattuali e benefit Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità concreta di proroghe o stabilizzazione; Retribuzione annua lorda di €21.113,54 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità secondo CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello D1; Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari e premi riconosciuti in aggiunta; Orario full-time: 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni a settimana con due giorni di riposo a rotazione, su turnazione nella fascia oraria 06:00–00:30; Accesso al piano welfare Ebitemp con supporti quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione. Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate indipendentemente da genere, età, origine etnica o background personale. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni voce è valorizzata.