Caposquadra Infrastrutture Civili

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda leader nel settore delle infrastrutture in ambito telecomunicazioni, stiamo attualmente ricercando un/a: Caposquadra Infrastrutture Civili Il/la candidato opererà su cantieri situati nelle province di Padova, Vincenza e Venezia e si occuperò delle seguenti attività: Coordinamento di team di operai per le attività di cantierizzazione ed esecuzione dei lavori di scavo su strada in conformità con le norme tecniche, ambientali e di sicurezza; Attuazione delle azioni previste dalle ordinanze di scavo emesse dagli Enti; Verifica e individuazione preventiva, anche mediante georadar, della presenza di sottoservizi interferenti con le operazioni di scavo (ED, gas, acqua, fogna ecc.) e implementazione delle eventuali contromisure idonee ad evitare disservizi; Gestione dei rapporti con VVUU e privati (Amministratori di Condominio o proprietari di immobili da cablare) per l'ordinaria condivisione delle necessità generate dall'avanzamento della realizzazione delle opere; Effettua la dichiarazione delle prestazioni personali e del lavoro eseguito verso le strutture di coordinamento competenti. Lavoro Full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con reperibilità. Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato. Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Lavoro notturno Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno Prerequisiti Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettronico/elettrotecnico o telecomunicazioni; Disponibilità ad operare in spazi confinati (camerette, gallerie Pubblici Servizi) ed in quota; Comprovata esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo nel settore delle infrastrutture TLC; Buona competenze nell'interpretazione del disegno tecnico CAD; Leadership e gestione del team. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016