Back office commerciale senior – francese e inglese

HUMANGEST SPA – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario, una risorsa da inserire all'interno dell'area commerciale nel ruolo di: BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR – FRANCESE E INGLESE La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e nel supporto dei clienti italiani ed esteri. Si occuperà della gestione degli ordini e delle attività di back office commerciale, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini. Elaborazione di offerte commerciali e preventivi. Verifica delle tempistiche di consegna e aggiornamento dei clienti. Gestione della documentazione commerciale. Supporto alla rete vendita. Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche. Interfaccia con ufficio acquisti, produzione, logistica e amministrazione. Attività di customer service e fidelizzazione della clientela. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Esperienza consolidata nel ruolo di back office commerciale. Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese , sia scritta sia parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Capacità di gestire in autonomia ordini e attività commerciali. Ottime capacità organizzative e relazionali. Precisione, autonomia e orientamento al cliente. Preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o da realtà produttive strutturate. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda. Ruolo senior in un contesto aziendale strutturato e internazionale. Orario full time, dal lunedì al venerdì. CCNL Metalmeccanica Industria . RAL indicativa: € 30.000–€ 36.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro Chions (PN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest