Alla selezione possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del presente avviso: – Prestino servizio a tempo indeterminato con rapporto a tempo pieno presso una pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, c. 2 del D.lgs. 165/2001, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione; – Non abbiano riportato condanne penali, né abbiano procedimenti penali in corso, che, nonostante non impediscano secondo le norme vigenti l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego, siano ritenute ostative all’instaurarsi del rapporto di impiego in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire: si precisa che ai sensi della L. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c. d. patteggiamento) è equiparata a condanna; – Non abbiano riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso e non abbiano in corso procedimenti disciplinari; – Non abbiano in corso contenziosi in materia di inquadramento professionale con il datore di lavoro; – Siano in possesso dell’idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da coprire; – Abbiano superato positivamente il periodo di prova nell’Ente di appartenenza; – Non abbiano superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il collocamento a riposo; – Siano in possesso della patente di cat. B non speciale. Qualora necessaria, la dichiarazione di assenso preventiva (nulla osta) alla cessione del contratto ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001, rilasciata dall’amministrazione di appartenenza, non costituisce requisito necessario e obbligatorio per partecipare alla procedura selettiva. Il trasferimento e la relativa assunzione in servizio sono comunque disciplinati dall’art. 6 del presente avviso. I dipendenti a tempo parziale che intendano partecipare alla presente procedura potranno farlo a condizione che dichiarino l’intenzione di trasformare il loro rapporto di lavoro part-time a tempo pieno al momento del trasferimento presso il Comune di Paese. In ogni caso il lavoro sarà a tempo pieno. REQUISITI SPECIFICI – Profilo di Funzionario amministrativo contabile o profilo equivalente del comparto Funzioni Locali, con esperienza acquisita nell’ambito del servizio Personale con particolare riferimento alla gestione giuridica del personale, gestione economica e previdenziale, trattamento salario accessorio e relazioni sindacali, programmazione e reclutamento e procedimenti disciplinari. – Completano il profilo: capacità di lavoro in autonomia, gestione di relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne (con utenti e con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; responsabilità di portare a termine compiti, di risolvere problemi di routine e di completare attività di lavoro adeguando i propri comportamenti alle circostanze che si presentano. Ente: Comune di Paese. Numero di posti: 1. Valutazione: Per colloquio. Area geografica: Veneto. Candidature entro il 30 Novembre 2026 23:59. Fonte: InPA, il portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione (Dipartimento della Funzione Pubblica), licenza CC BY 3.0.
AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE DA ALTRE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS. 165/2001 PRESSO IL COMUNE DI PAESE
Comune di Paese
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