AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N.165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITÀ DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA ISTRUTTORI – A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE.

L’Amministrazione Comunale procede ad indire una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 – comma 1 e seguenti, del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto per il profilo professionale Agente di Polizia Locale – area Istruttori, del C.C.N.L., a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al settore Polizia Locale per lo svolgimento delle attività e dei compiti previsti dalle vigenti disposizioni normative e di contrattazione collettiva. Le domande di mobilità possono essere presentate dagli interessati in possesso dei seguenti requisiti: – essere dipendente a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento come Agente Polizia Locale area Istruttori, presso un Ente cui si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Funzioni Locali, ed avere superato il periodo di prova. Sono ammessi alla procedura di mobilità anche dipendenti con rapporto di lavoro trasformato a tempo parziale (originariamente assunti a tempo pieno), previa dichiarazione di disponibilità a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto del trasferimento; – essere in possesso di titolo di istruzione secondaria di secondo grado o titolo di studio superiore; – idoneità psico-fisica alla mansione; – patente di guida di categoria B o superiore. – possesso della qualifica di Agente di pubblica sicurezza. – — Nulla osta al trasferimento dell’ente di appartenenza A corredo della domanda i candidati devono allegare (nella sezione allegati): Nulla osta al trasferimento dell’ente di appartenenza una dichiarazione di assenso da parte dell’amministrazione di appartenenza SOLO per: – personale di Amministrazione pubblica assunto da meno di tre anni – personale di Amministrazione Pubblica con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100; – personale di Amministrazione pubblica che abbia una carenza di organico nella nell’area relativa al posto oggetto della presente selezione: ü pari al 20% per Enti con un numero di dipendenti superiore a 500 ü pari al 10% per Enti con un numero di dipendenti tra 251 e 500 ü pari al 5% per Enti con un numero di dipendenti tra 101 e 250 Ente: Comune di Cessalto. Numero di posti: 1. Valutazione: Per colloquio. Area geografica: Veneto. Candidature entro il 23 Novembre 2026 23:59. Fonte: InPA, il portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione (Dipartimento della Funzione Pubblica), licenza CC BY 3.0.