Assistente Ricambi

Chi Siamo Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. _______________________ Per IMA Corazza siamo alla ricerca di una figura di Assistente Ricambi . IMA Corazza è la divisione operante nel settore della produzione di macchine per il dosaggio e il confezionamento in ambito Food & Dairy. Sede di Lavoro: Bologna (BO) Il Ruolo Elaborare offerte commerciali per la vendita di ricambi; Fornire supporto tecnico ed assistenza al cliente lungo l'intero processo: dalla ricezione dell’ordine alla spedizione e fatturazione; Collaborare con diversi reparti aziendali (Project Management, Customer Service, Ufficio Tecnico), per garantire una gestione efficace delle richieste tecnico-commerciali; Gestire direttamente, a seguito di un periodo di formazione ed affiancamento, clienti/agenti nelle aree territoriali assegnate. Esperienza & Skills Ottima conoscenza dell’Inglese, sia scritto che parlato. Cosa può fare la differenza... Ottime doti relazionali e organizzative; Propensione al costumer service e al team working; Buona conoscenza del Francese, sia scritto che parlato; Diploma / Laurea in ambito linguistico, o titolo equivalente. Pacchetto Retributivo La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 34.000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Perché unirti a noi • GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. • DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. • CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. • WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. _______________________ Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.