ASPP Junior

Profilo Per importante azienda operante nel settore dei semiconduttori , ricerchiamo: un/una ASPP da inserire all'interno dell'ufficio Salute, Sicurezza e Ambiente. Responsabilità Attività principali La risorsa, affiancata dal Responsabile HSE, si occuperà di: Supportare la gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08; Collaborare all'aggiornamento di DVR, procedure e documentazione in materia di sicurezza; Supportare le attività di valutazione dei rischi e l'implementazione delle misure preventive e protettive; Partecipare all'organizzazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria dei lavoratori; Effettuare sopralluoghi periodici negli ambienti produttivi; Collaborare alla gestione di audit interni e ispezioni degli enti preposti; Supportare l'analisi di near miss, infortuni e azioni correttive; Contribuire alla diffusione della cultura della sicurezza in azienda. Skill e Professionalità Requisiti Laurea triennale preferibilmente in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro; Qualifica ASPP ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni (Moduli A e B); Interesse per i temi della salute e sicurezza sul lavoro; Buona conoscenza del pacchetto Office; Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Costituisce requisito preferenziale una breve esperienza, anche di stage o tirocinio, in ambito HSE. Informazioni retributive Si offre Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda ; Inquadramento C2 CCNL Metalmeccanico Industria ; Ral 26-28k. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).