Area Manager

Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. Grazie a competenze trasversali, ad un know-how sviluppato su più specializzazioni e ad un team di Consulenti preparati e orientati all’eccellenza, offriamo ogni giorno consulenze personalizzate a candidati e aziende partner. Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive. Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza! Principali responsabilità Responsabilità strategica sull’area di competenza: definizione della visione di sviluppo del territorio, degli obiettivi commerciali e del posizionamento di Hunters Group rispetto al mercato di riferimento; Analisi e mappatura strategica del mercato territoriale, con individuazione di nuove opportunità di business, segmenti di crescita e aree di espansione; Guida e sviluppo dei team di consulenti e dei responsabili di sede dell’area, con piena responsabilità su crescita professionale, performance e risultati; Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate; Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition; Costruzione e presidio di relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder chiave del territorio, in ottica di sviluppo continuativo del business. Requisiti Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche; Esperienza superiore a 8 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane; Visione strategica e capacità di lettura del mercato, con esperienza nello sviluppo commerciale su un territorio o portafoglio ampio; Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management; Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving. Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all’innovazione; Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone; Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance; Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei dipendenti; Auto aziendale ad uso promiscuo; Concrete opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale e strategica nel settore HR Consulting.​ Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l’opportunità giusta per te. Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR.