ADDETTO STAMPAGGIO E PRESSE

Mansione Hai maturato esperienza nel settore metalmeccanico e cerchi una nuova sfida professionale in un ambiente strutturato? Randstad Italia, filiale di Avigliana, ricerca per importante azienda cliente, leader nel proprio settore di riferimento, una figura motivata e competente da inserire come addetto allo stampaggio. Se sei una persona precisa, orientata alla qualità e desideri far parte di una realtà solida, questa è l'opportunità che fa per te! ADDETTO STAMPAGGIO E PRESSE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Avigliana Si offre: contratto di somministrazione con prospettive di inserimento; CCNL Metalmeccanico; Orario di lavoro: disponibilità su turni e/o a giornata. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale sarà inserito all’interno del reparto produttivo e si occuperà di gestire le macchine per lo stampaggio delle componenti. In particolare, le tue attività saranno: carico e scarico delle presse, assicurando il corretto posizionamento dei materiali; avviamento e conduzione dei macchinari di stampaggio nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza; controllo qualità costante del pezzo finito, verificando la conformità rispetto agli standard tecnici richiesti; monitoraggio del corretto funzionamento della linea produttiva e risoluzione di eventuali anomalie operative; pulizia e manutenzione ordinaria delle postazioni di lavoro. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? pregressa esperienza, anche breve, nella mansione di addetto allo stampaggio o presso presse industriali; buona manualità e precisione nell’esecuzione dei compiti assegnati; capacità di lettura del disegno tecnico o degli strumenti di misura come calibro e micrometro; disponibilità immediata al lavoro su turni o a giornata; spiccato senso di responsabilità e ottima propensione al lavoro di squadra. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).