ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese, selezioniamo un: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI. Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza 2 anni responsabilità L'addetto paghe e contributi inserito si occuperà in completa autonomia della gestione dell'amministrazione del personale e dell'elaborazione paghe, svolgendo le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili ed annuali correlati; Gestione completa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Adempimenti contributivi e fiscali periodici (INPS, INAIL, modello CU, 770); Comunicazione e gestione delle pratiche con gli enti previdenziali, assistenziali e consulenti esterni. qualifiche La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Addetto Paghe e Contributi; Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti; Autonomia operativa nell'elaborazione dei cedolini e nelle scadenze amministrative/fiscali; Conoscenza approfondita degli adempimenti contributivi e della normativa del lavoro; Precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze e spiccate doti relazionali ed organizzative. Si offre: Contratto: a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Inquadramento: 4° livello CCNL Terziario – Commercio Confcommercio; RAL: 26.500 Orario di lavoro: Full-time Lunedì – Giovedì: 08:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 Venerdì: 08:00 – 14:00 Sede di lavoro: Imola (BO). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente