ADDETTO ALLA RECEPTION

ANNUNCIO DI LAVORO – RECEPTIONIST AVERSA (CE) Azienda operante nell’ erogazione di servizi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come: RECEPTIONIST – Presidio Reception in ambito Diritto allo Studio universitario Sede di lavoro: Aversa (CE) Inquadramento: 2° livello CCNL Multiservizi Orario: Full time su turnazione dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scorrimento Turni: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00 Attività principali Accoglienza e registrazione di studenti, ospiti e fornitori Gestione del centralino e smistamento chiamate/email Controllo accessi e supporto informativo al front office Attività di segreteria di base (archiviazione, gestione documenti) Supporto operativo alle esigenze del presidio in fascia diurna e notturna Requisiti Esperienza, anche breve, in ruoli di reception/front office Buone capacità comunicative e orientamento all’utenza (contesto universitario) Affidabilità, puntualità e disponibilità al lavoro su turni (incluso notturno e weekend) Buona dimestichezza con PC e principali strumenti digitali (email, Office) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati