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ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN HOTEL 4*

During S.p.A. Filiale di Firenze (FI)
Sede: Firenze (FI) Pubblicato il: 8 ottobre 2026
IT
🎯 Junior📄 Tempo determinato🧭 Other🏢 Hospitality🗣️ Italiano
Competenze richieste
cocktailmiscelazione

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Si ricerca ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN per Hotel 4* situato nel centro storico di Firenze. L’ADDETTO/ADDETTA AL BAR/BARMAN si occuperà delle seguenti attività: cocktail internazionali e somministrazione bevande; tenere in ordine il materiale e l’attrezzatura della sala bar; cura dell’area bar, rifornimento e ordine bottiglieria; servire i clienti di diverse nazionalità. Requisiti: Per svolgere l’attività di ADDETTO/ADDETTA SALA BAR/BARMAN è richiesta: esperienza anche breve nella mansione barman preferibilmente in cocktail bar o locali notturni ; buona conoscenza dei principali distillati e tecniche di miscelazione; disponibilità immediata, a lavorare in orario serale e nei giorni festivi; ottima conoscenza della lingua inglese. L’azienda lavora nel settore del turismo, la sede di lavoro è il Centro storico di Firenze. L’orario di lavoro si svolgerà PART TIME 30 ore SETTIMANALI dal lunedì alla domenica in orario 17:00/23:00 con due giorni di riposo a settimana. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze #offertedelmese RAL min: 22000.00€ - RAL max: 25000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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