Addetto/a ufficio gare e affari legali - junior

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/una Addetto/a Gare e Affari Legali da inserire in organico nella sede di CORCIANO (PG). La risorsa sarà coinvolta in attività di supporto operativo e organizzativo trasversali ai diversi ambiti della Direzione, con particolare riferimento alla gestione delle procedure di gara e, progressivamente, alle attività legali, contrattuali e agli affari generali. La figura selezionata, affiancata dal personale esperto, si occuperà principalmente di: Supporto nella gestione delle procedure di gara e delle relative piattaforme telematiche; Predisposizione, raccolta e organizzazione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare; Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti connessi alle procedure; Archiviazione e gestione documentale; Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio; Collaborazione con i colleghi della Direzione nelle attività relative alla gestione legale, contrattuale e agli affari generali. SI RICHIEDE: Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Buone capacità organizzative e gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; Flessibilità e predisposizione ad apprendere nuove competenze. SI OFFRE: Inserimento con contratto a tempo pieno; Inquadramento: Impiegato/a – 3° livello CCNL Multiservizi; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30; Sede di lavoro: Corciano (PG); Opportunità di formazione e crescita professionale all'interno della Direzione Affari Legali, con possibilità di acquisire progressivamente competenze in ambito gare, legale e contrattuale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord