Addetto/a recruiting per contact center

Attitudine all’ascolto, ordine nella gestione delle agende e interesse per i colloqui sono importanti in questo ruolo. Il contesto è un centro di assistenza telefonica e multicanale per clienti nazionali, con selezione dedicata agli operatori del servizio clienti. Ti occuperai di esaminare le candidature e coordinare i primi passaggi del recruiting, in raccordo con i responsabili operativi. Le attività quotidiane comprendono screening dei curricula, contatti telefonici preliminari e pianificazione dei colloqui. Aggiornerai il gestionale candidature, registrando gli esiti dei colloqui e le disponibilità dei candidati; predisporrai inoltre le checklist per l’onboarding e condividerai con i responsabili le necessità di inserimento. È previsto affiancamento sulle procedure interne. Inserimento immediato. Requisiti: * diploma di scuola secondaria superiore * esperienza non richiesta * dimestichezza con fogli di calcolo e strumenti informatici * comunicazione chiara al telefono e riservatezza nella gestione dei dati Offerta e benefit: * contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno * retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 € * Buoni pasto * Formazione continua * Orario dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Cesena