Addetto/a ordini e spedizioni

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente con sede a Milano Centro un/una: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE, ORDINI E SPEDIZIONI La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e si occuperà della gestione della merce del punto vendita , fornendo inoltre assistenza ai clienti in merito agli ordini e alle spedizioni. In particolare, si occuperà di: Gestione della merce del punto vendita; Assistenza ai clienti in merito a ordini, consegne e spedizioni; Gestione delle richieste relative alle spedizioni e supporto post-vendita; Gestione e monitoraggio degli ordini in entrata e in uscita ; Organizzazione e gestione delle spedizioni; Supporto nelle attività operative e organizzative legate alla gestione degli ordini e della merce; Utilizzo della posta elettronica e degli strumenti informatici per la gestione delle attività quotidiane. Si richiede: Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; Buona predisposizione al lavoro in team; Conoscenza di base della posta elettronica e del pacchetto Office; Disponibilità a svolgere attività operative e di gestione degli ordini; Disponibilità a lavorare full-time durante i periodi di picco di attività. Si offre: Contratto a tempo determinato , con possibilità di proroga; Contratto part-time 20 ore settimanali ; Inquadramento: 6° livello S – CCNL Autotrasporti, Merci e Logistica ; Retribuzione lorda di € 9,80/ora ; Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato. Sede di lavoro: Milano Centro Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, con disponibilità al full-time durante i periodi di picco. #ONSITE SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.