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Addetto/a alla ristorazione – area di servizio fratta sud

Humangest
Sede: FOSSALTA DI PORTOGRUARO Pubblicato il: 16 ottobre 2026
IT 💶 RAL 20.000–23.000 €
🎯 Junior🏠 In sede🧭 Operations🏢 Hospitality🗣️ Italiano
Competenze richieste
caffetteriabaristacassaservizio al bancopulizia

Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti. Tipologia contrattuale Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali. CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi. Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo. Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time. RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui , da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo. Responsabilità principali Accoglienza e servizio al cliente. Presa ordini su cassa/kiosk. Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala. Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo. Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature. Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze. Requisiti richiesti Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Autonomia negli spostamenti. Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO. Competenze considerate preferenziali Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico. Flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo. Formazione strutturata e continua. Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance. Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Iter di selezione Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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