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Addetto/a Alla Contabilita' Generale

InPlace
Sede: provincia di Perugia Pubblicato il: 12 ottobre 2026
IT 💶 RAL 18.000–24.000 €
🎯 Intermedio🏠 In sede🧭 Finanza🏢 Finance🗣️ Italiano
Competenze richieste
teamsystemprima notaivascreeningfiscalericonciliazioni bancarieemail

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Addetto/a alla Contabilità Generale per realtà operanti nel settore studi professionali e di consulenza. Inquadramento secondo CCNL Centri Elaborazione Dati - C.E.D. Sede di lavoro: Perugia (PG). Tipologia orario: Full time. Gestione e registrazione della contabilità generale, inclusa prima nota e registrazione di fatture clienti e fornitori. Esecuzione di riconciliazioni bancarie e quadrature contabili per garantire la correttezza dei saldi. Predisposizione delle scritture per le chiusure periodiche e supporto nelle liquidazioni IVA e negli adempimenti contabili alla struttura di studio. Utilizzo di software procedura Teamsystem, l’aggiornamento e l’archiviazione dei dati contabili. Organizzazione, controllo e conservazione della documentazione fiscale e contabile e preparazione di reportistica contabile destinata ai referenti interni. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 € CCNL: Centri Elaborazione Dati - C.E.D. La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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