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Addett* alla ristorazione veloce – vinovo

Humangest
Sede: VINOVO Pubblicato il: 26 ottobre 2026
IT 💶 1.542 € lordi/mese
🎯 Junior📄 Apprendistato🏠 In sede🧭 Other🏢 Hospitality🗣️ Italiano
Competenze richieste
screeningcolorecassapuliziavenditasicurezza

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alla ristorazione veloce. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro : Vinovo Modalità di lavoro : In presenza Eventuale disponibilità richiesta : Part time, dal lunedì alla domenica Contratto : Contratto di apprendistato CCNL applicato : Turismo e Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto : Operaio, 6° livello Orario di lavoro : Part-time, 16 ore Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: da € 1542,00 da riproporzionare al monte ore Retribuzione oraria lorda: €8,89 lordi/ora Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita Requisiti richiesti · Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; · Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali

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