tailkIl mercato italiano dell’ingegneria AI e machine learning è in rapida espansione e le opportunità si concentrano in poche aree strategiche. Analizzando le 29 offerte attive su tailk.me, è possibile individuare chiaramente dove le aziende più innovative stanno reclutando.
Milano – 16 offerte. Milano rimane il principale hub tecnologico del Paese, attrattivo per colossi internazionali e realtà emergenti che puntano sull’intelligenza artificiale. Le posizioni richieste spaziano dal ruolo di ingegnere di outcome AI a figure senior per lo sviluppo di motori di apprendimento automatico, evidenziando la varietà di competenze richieste.
- AI Outcome Engineer, Forward Deployed Engineering — Google
- Staff Machine Learning Engineer for AI Engines — Qonto
- Agentic AI Engineer - Cybrain (Gruppo TEHA) — TEHA Ambrosetti
Roma – 4 offerte. La capitale offre un panorama più limitato ma comunque interessante, con proposte sia senior che entry level, includendo ruoli specializzati in soluzioni AI agentiche e sviluppo di applicazioni AI per il dipartimento di Digital Innovation di grandi gruppi di consulenza.
- Senior Agentic AI Solution Specialist — Capgemini Italia
- Senior AI Developer - Roma [DIG] — PwC
- Junior AI Agent Developer (Categorie Protette L.68/99) — Gi Group SpA
Napoli – 2 offerte. Napoli sta emergendo come nuova frontiera per il talent search nel campo AI, grazie a progetti di trasformazione digitale guidati da grandi società di consulenza. Le offerte includono ruoli di leadership e posizioni più operative, dimostrando la diversificazione delle competenze richieste.
Come candidarsi su tailk.me
Su tailk.me la candidatura non parte da un CV inviato a freddo. Funziona così:
- Vai sul tuo AI CV in https://tailk.me/it/my-ai.html#cv e arricchiscilo: aggiungi progetti, skill, esperienze. Inserisci immagini e video nei blocchi rilevanti — il tuo profilo diventa una conversazione, non un PDF.
- Apri l'annuncio che ti interessa su tailk.me (o trovalo tra i tuoi match) e clicca “Candidati”. L'AI di tailk.me simula un colloquio reale: il tuo CV AI risponde alle domande di un recruiter virtuale che conosce la posizione.
- In 1‑2 minuti trovi in “Le tue candidature” il punteggio (0‑100), la chat completa e una cover letter su misura. Vedi cosa hai detto bene e cosa potevi fare meglio.
- Poi invii la candidatura sull'annuncio originale con la cover letter e il link al tuo AI CV, sapendo esattamente quanto sei pronto.