tailkIl mercato SaaS in Italia è in forte espansione e le aziende più attive nella ricerca di talenti tech stanno pubblicando centinaia di offerte. Scopri quali realtà stanno assumendo di più right now e dove trovare le posizioni più interessanti.
Accenture domina la classifica con 98 offerte attive, spaziando dal cloud a soluzioni per il settore pubblico. La sua presenza capillare in Nord e Centro Italia la rende la meta ideale per chi vuole progetti di ingegneria della piattaforma, DevOps e consulenza strategica. Le opportunità coprono ruoli senior e di leadership, offrendo percorsi di crescita rapidi in un contesto internazionale.
- AWS Infrastructure, Platform Engineering & DevOps Consultant
- Delivery Lead
- Public Sector Delivery Lead
BIP segue al secondo posto con 86 posizioni aperte, puntando soprattutto su soluzioni SAP, sviluppo avanzato e data science. La sua strategia si focalizza su progetti di trasformazione digitale per il retail e l’industria, rendendo l’azienda un punto di riferimento per chi vuole specializzarsi in sistemi ERP e intelligenza artificiale. I ruoli variano da stage a senior, garantendo opportunità per giovani talenti e professionisti esperti.
Capgemini Italia chiude la top‑3 con 70 offerte attive, focalizzandosi su cloud, ingegneria dei dati e sviluppo software. La presenza capillare di Capgemini nei principali poli tecnologici italiani (Milano, Roma) la rende ideale per chi vuole lavorare su architetture multi‑cloud, data pipeline e applicazioni enterprise. Le opportunità coprono profili sia tecnici che di sviluppo full‑stack, con una forte attenzione a metodologie Agile e DevOps.
Come candidarsi su tailk.me
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