tailkIl mercato retail italiano sta vivendo una ripresa, con un aumento significativo delle offerte di lavoro. Ecco le tre aziende che stanno assumendo di più in questo settore, con i numeri aggiornati al 25 giugno 2026.
Randstad domina il panorama con 353 offerte attive, segnalando una forte domanda di personale di vendita sia a tempo pieno che part‑time. Le posizioni spiccano per la varietà di location, dal Nord al Centro Italia, e per la presenza di ruoli che richiedono competenze multicanale, in linea con la trasformazione digitale del retail. Se cerchi un ingresso rapido nel settore, Randstad offre opportunità concrete per chi vuole sviluppare una carriera in ambito commerciale.
GI GROUP S.P.A. propone 82 offerte attive, concentrandosi soprattutto su ruoli di assistenza in negozio e gestione del punto vendita. L’azienda punta a reperire talenti con esperienza sul campo e capacità di relazionarsi con la clientela, valorizzando anche profili con esigenze di protezione (art. 1 L. 68/99). Le vacancy di GI Group rappresentano una buona porta d’ingresso per chi desidera consolidare competenze operative e di vendita.
Impiegando.com mette a disposizione 80 offerte attive, coprendo una gamma ampia di profili: dalle vendite tradizionali al ruolo di promoter, fino alla gestione ordini nel retail alimentare. L’offerta di Impiegando.com è particolarmente indicata per chi cerca ruoli articolati, con possibilità di crescita verso mansioni di coordinamento o di specializzazione settoriale.
- Addetto/a vendite retail
- Promoter vendite per attività retail
- Addetto/a gestione ordini per retail alimentare
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