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Stage data entry

Humangest
Location: DRONERO Posted on: 22 ottobre 2026
IT 💶 600–800 €/mese
🎯 Junior📄 Internship🧭 Data🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
exceldata entryscreeningcoloreautomunitogestionale

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: IMPIEGATO/A DATA ENTRY in tirocinio La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO : zona di Dronero (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Contratto: TIROCINIO CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE : Retribuzione mensile prevista: €600 / €800 mese , secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI : La risorsa si occuperà di: Preparazione distinte base; Utilizzo quotidiano di Excel; Collaborazione con ufficio qualità, ufficio acquisti ed ufficio per lo sviluppo prodotto; Inserimento dati a gestionale; Controllo qualitativo della merce. REQUISITI RICHIESTI : Sono richiesti: Disponibilità immediata; Automunito/a; Residenza in zone limitrofe; Diploma in istituto tecnico o laurea in economia. COSA OFFRIAMO : Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE : Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' : SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY : I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest

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