Sr Associate Legal Counsel

Actuar como asesor interno para las diversas áreas del negocio (Comercial, Operaciones, Finanzas, etc.), brindando soluciones legales prácticas. Estructurar y preparar contratos comerciales, acuerdos con proveedores y socios estratégicos. Gestionar los asuntos corporativos, societarios y regulatorios de la operación. Brindar soporte general en el cumplimiento de normativas locales aplicables al ecosistema digital. Supervisar procesos de defensa del consumidor y representar a la compañía ante autoridades administrativas si fuera necesario. Coordinar la relación con asesores y estudios jurídicos externos. Formación universitaria completa en Derecho. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas o firmas de abogados de prestigio. Experiencia y cocimientos en herramientas de IA aplicadas en Legal Operations (deseable). Sólidos conocimientos en Derecho Comercial y Corporativo. Dominio avanzado del idioma inglés. Capacidad para resolver problemas de forma independiente y buen juicio profesional. Proactividad y resiliencia para trabajar en un ambiente de constante cambio. Se valorará conocimientos o experiencia previa en temas de Protección de Datos, nociones generales de Derecho Tributario y experiencia previa en la industria de tecnología o consumo masivo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia