Análisis integral, conciliación y control de cuentas patrimoniales (Balance Sheet), garantizando la integridad de la información y liderando el seguimiento de conciliaciones bancarias. • Análisis profundo de razonabilidad y antigüedad de cuentas de clientes, proveedores y cuentas por cobrar/pagar. • Gestión y supervisión de Activos Fijos: análisis de criterios de asignación, revisión de corridas de amortización y valuación. • Control de provisiones, análisis de desvíos en cuentas de gastos e identificación de inconsistencias contables.. • Armado, análisis y seguimiento del reporte de Cash Flow. • Identificación e impulso de mejoras en los procesos contables, buscando la eficiencia operativa y el fortalecimiento de los controles internos. • Supervisión y control de las imputaciones analíticas y asignaciones por Centros de Costo en el sistema SAP. • Liderazgo en la atención y soporte a Auditorías internas, externas y de reporte corporativo. • Soporte en la elaboración de reportes y apoyo en asesoramiento interno y participación activa en proyectos que involucren al sector. Profesionales de la carrera de Contador Publico. Experiencia consolidada en análisis de balances, conciliaciones, reportería y procesos de cierre contable. Manejo sólido de ajuste por inflación contable en Argentina. Experiencia previa en empresas multinacionales (tecnología, retail, consumo masivo) o firmas Big Four. Excelente capacidad analítica, criterio técnico y habilidad para coordinar procesos bajo entregables de ritmo ágil. Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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