Retrattilista

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Tipo di contratto : Somministrazione Retribuzione : 1774 € lordo / mese Luogo : 40050 Padova Tempo di lavoro : 40 ore settimanali Descrizione mansione : Per azienda cliente selezioniamo un Magazziniere con patentino del muletto valido e con gradita esperienza nell'uso di muletto retrattile. Il candidato selezionato sarà inserito in una solida e strutturata realtà in forte espansione, e chiamato a svolgere le seguenti mansioni: Operazioni di scarico e carico dei pallet/bancali di materie prime e prodotti finiti; Movimentazione e stoccaggio della merce su scaffalature; Picking e prelievo dei materiali seguendo liste di ordini di spedizione; Utilizzo di carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana; Imballaggio dei pallet; Smaltimento di rifiuti e scarti di imballaggio; Inventario periodico in collaborazione con il responsabile di magazzino; Compilazione delle liste di prelievo da consegnare a fine turno al Responsabile. Orario di lavoro: Full Time - Doppio Turno Dal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00). Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto. Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe. La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello B. Tasso di lavoro: Lavoro a turni frazionati Benefits : Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro Welfare variabile annualmente Prerequisiti : Esperienza pregressa in magazzini strutturati; Esperienza nell'utilizzo del retrattile; Possesso del patentino del muletto in corso di validità Capacità di lavorare in team; Organizzazione e predisposizione a lavorare per obiettivi. Certificati : Patentino Muletto (Carrello elevatore) Esperienza : Almeno 1 mese Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016