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Ingegnere Gestionale / Supply Chain - Cuneo (CN)

LHH Recruitment Solutions
Location: Cuneo Posted on: 28 ottobre 2026
IT 💶 RAL 35.000–45.000 €
🎯 Mid-level🧭 Operations🏢 Manufacturing🗣️ Italian
Required skills
mrpexcelsupply chainlogisticagestionale

Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a Cuneo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Ingegnere Gestionale da inserire nell'ente Supply Chain. Responsabilità La figura ricercata sarà inserita nell'ente Supply Chain e si occuperà di pianificazione e programmazione delle attività produttive, garantendo il corretto allineamento tra domanda cliente, disponibilità dei materiali, capacità produttiva e obiettivi di consegna. Collaborerà quotidianamente con Produzione, Acquisti, Logistica e Supply Chain al fine di ottimizzare flussi, tempi e livelli di servizio. L'obiettivo è quello di garantire l’avanzamento della produzione nel rispetto dei tempi e delle modalità pianificate, monitorando il corretto funzionamento dei sistemi di pianificazione e gestione dei materiali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria; Esperienza anche minima in contesti produttivi ed attività di Pianificazione e Schedulazione della Produzione; Conoscenza dei principali processi produttivi e delle logiche di pianificazione; Conoscenza di sistemi MRP/pianificazione (la conoscenza di AS/400 è un plus) Ottima conoscenza di Excel #LI-LM1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B1 / B2 Vantaggi Compenso variabile: Premio di Produzione Auto: No Benefits: Buoni Pasto, Welfare Aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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