Fleet Risk Sr Analyst

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando un/a Fleet Risk Sr Analyst para impulsar la mejora de la performance financiera y operativa asociada a órdenes en efectivo ( Cash on Delivery ) en LATAM. ¿Qué desafíos te esperan? Desarrollar y optimizar la matriz regional de riesgo de cobros en efectivo, definiendo límites y métricas para controlar la exposición financiera. Gestionar y monitorear los indicadores de balance de la flota a nivel regional, elaborando proyecciones y alertas tempranas para anticipar desvíos. Impulsar iniciativas de optimización junto con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para mejorar la eficiencia de cobranza y depósitos de los repartidores. Evaluar y ajustar las reglas de gestión y bloqueos para reducir el impacto operativo sobre la disponibilidad de la flota. Diseñar modelos analíticos y tableros de seguimiento que evalúen el impacto de las iniciativas e identifiquen nuevas oportunidades de optimización. ¿Qué esperamos de vos? Formación universitaria completa en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia profesional previa en análisis de negocios, operaciones, análisis financiero, riesgo o gestión del rendimiento. Manejo avanzado de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos para la extracción y procesamiento de grandes volúmenes de información (se valorará Python o R). Experiencia práctica en el análisis de métricas operativas o financieras, estructuración de bases de datos y validación de hipótesis basadas en datos. Nivel de idioma inglés avanzado (oral y escrito) para la interacción continua con equipos regionales e internacionales. PedidosYa te da la oportunidad de: Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia