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BRA IT Analyst I (Engenharia de Dados) - Pessoa com Deficiência

Santander
Santander
Location: SAO PAULO Posted on: 19 July 2026
ES
🎯 Junior🏠 Hybrid🧭 Data🏢 Finance
Required skills
azuredatabricksscalapysparkspark sqldatafactoryevent hubadlscosmosdbgit
Nice to have
power bicontrol mazure functions

BRA IT Analyst I (Engenharia de Dados) - Pessoa com Deficiência Country: Brazil A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar BRA IT Analyst I Aqui, seu papel será: Criação e manutenção de pipelines Batch/Near Real-Time usando DataFactory e DataBricks; Desenvolvimento e manutenção de motores usando tecnologia SPARK; Desenvolvimento e manutenção de API’s usando Azure Functions - Diferencial. Criação/manutenção de modelagem multidimensional na camada gold. Requisitos Imprescindíveis : Experiência em ambiente BigData na Cloud Azure. Experiência em processos de ingestão de dados Batch e Near real-time. Experiência em: Scala, Pyspark e Spark SQL. Experiência em: Databricks. Conhecimento em metodologias ágeis. Experiência em Event Hub, ADLS, Data Factory. Experiência em CosmoDB. Experiência em modelagem multidimensional. Experiência na ferramenta no git; Requisitos Desejáveis: Experiência em Power BI e Control M. Desenvolvimento de Api's (Azure Functions). - Diferencial. Conhecimento em seguros Local de trabalho: ​Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid

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