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IT Analyst II

Santander
Santander
Location: SAO PAULO Posted on: 19 July 2026
ES
🎯 Mid-level📄 Permanent🏠 Hybrid🧭 Backend🏢 Finance
Required skills
cobolsqldb2jclcontrol-mcicstsochangemandata modeling
Nice to have
cloudcobol microfocus

IT Analyst II Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar BRA IT Analyst II. Aqui, seu papel será: Desenvolvimento e manutenção de código , levantamento de necessidades, análise de requisitos e elaboração de documentação, proposta, analise e desenho de solução tecnica, elaboração e realização de testes unitários e integrados, homologação. Requisitos Imprescindíveis: Conhecimentos tecnicos em Cobol / SQL / DB2 / JCL /Control-M / CICS / TSO / Changeman / modelagem de dados Requisitos Desejáveis: Trabalho em equipe, colaboração, curiosidade , boa comunicação, iniciativa e pro atividade, organização, autonomia. Conhecimento de Cloud, Cobol Microfocus. Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-Hybrid

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