tecnico meccanico

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente, per potenziamento del team produttivo SELEZIONIAMO: ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO Di cosa ti dovrai occupare? - Montaggio meccanico di componenti/assiemi (anche su banco) secondo disegno tecnico e cicli di lavorazione - Utilizzo dei principali strumenti di assemblaggio (avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi dinamometriche, utensili da banco) - Controlli dimensionali di base e verifica conformità del montato - Compilazione della documentazione di reparto e segnalazione eventuali non conformità - Collaborazione con qualità e produzione per il rispetto di standard e tempi Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza nel montaggio meccanico (preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici) Buona lettura del disegno meccanico Manualità, precisione e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare su turni Orario di lavoro: full time su due turni Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato iniziale CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 1.979,37 lordi mensili definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Luogo di lavoro: LATINA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati