Social Media Manager - Together

Ciao, sono Martina, Social Media Supervisor, e sono alla ricerca di un* Social Media Manager da inserire nella squadra di Together . Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.  Chi siamo  Together è la Creative Agency del gruppo TNGP. Fondata nel 2018 a Milano, sviluppa strategie e campagne che nascono dalla combinazione di dati, cultura e creatività con un obiettivo preciso: generare impatto reale sui brand, sulle persone e sull'ecosistema. Il suo approccio mette al centro la dimensione umana della comunicazione, sempre più assente nel panorama contemporaneo, traducendola in idee rilevanti e coraggiose. Modello organizzativo, cultura interna e visione industriale convergono verso una direzione comune: ridefinire il futuro dell'advertising in senso sostenibile. The Next Generation Platform (TNGP) è un ecosistema di company e persone che unisce pensiero, tecnologia e umanità per costruire futuri consapevoli. Costituito a fine 2024, con sedi a Milano e Barcellona, il Gruppo riunisce realtà specializzate nel marketing e nella comunicazione - Together, Mambo, ZooCom, Artena, Glint e FOAM - con un obiettivo condiviso: aiutare brand e organizzazioni a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale. Se cerchi un ambiente dinamico, basato sull'ascolto e sul valore reale delle idee, potremmo essere il tuo match. Cosa farai nel day by day: gestire i canali social dei clienti a te assegnati, da Instagram , a TikTok , passando per LinkedIn , X e YouTube : dalla scrittura dei contenuti, alla pubblicazione, al monitoraggio delle conversazioni e della community fino alla reportistica; scrivere i piani editoriali per tutti i canali dei tuoi clienti, tenendoti sempre al passo con gli ultimi trend e proponendo in maniera proattiva occasioni di comunicazione;  collaborare con il Team Content per la linea editoriale dei tuoi clienti, nell’ideazione e implementazione dei format; collaborare con il Team Media per le campagne paid che verranno attivate dai tuoi clienti durante l’anno, su qualsiasi canale; monitorare i canali che gestisci, produrre report quantitativi e qualitativi mensili e trimestrali che raccontino le performance e individuano learnings e insight per ottimizzare le tue attività. Sei la persona giusta se… hai un’esperienza di almeno 1/2 anni come Social Media Manager e hai già lavorato in un’agenzia; sei organizzat* e precis* nella gestione del PED e delle pubblicazioni ; sai gestire una community e creare relazioni di valore ; conosci bene le metriche social e sai creare report utili ed efficaci; conosci l’ Ads Manager di Meta , Google e TikTok ; la conoscenza di BrandWatch e/o altri tool di monitoring e listening è considerata un plus; hai delle ottime capacità di scrittura ; hai un’ottima conoscenza dell’inglese (almeno C1 o equivalenti). Cosa offriamo Inquadramento: Contratto di apprendistato. Range di RAL previsto: 21.000€ - 23.000€ Percorsi di crescita e sviluppo: Fin dal tuo ingresso condivideremo con te un growth path chiaro e trasparente, supportato da momenti strutturati di performance review e una cultura del feedback continuo.  Flessibilità: Smart working libero e orari flessibili. Misuriamo la performance sugli obiettivi e sulla qualità dell'impatto, non sulle ore lavorate. Welfare & Benefits: Buoni pasto Satispay da 8€/giorno erogati anche quando lavori da remoto e piattaforma welfare Coverlflex (un credito realmente utilizzabile!).  Parental support: Offriamo sostegno concreto a chi diventa genitore, con misure di supporto economico e iniziative dedicate ad accompagnare ogni fase del percorso.  Community: Lavoriamo negli spazi WAO, presso la sede di Romolo (il C32: te ne parleremo nel colloquio!). Coltiviamo una cultura basata sulle relazioni e sulla collaborazione, anche attraverso momenti di condivisione come academy tematiche, cineforum, swap party ed eventi interni.  Impatto sociale: Collaboriamo in modo continuativo con associazioni no-profit. Entrando nel team avrai l'opportunità di contribuire attivamente a progetti che generano un impatto positivo sulla comunità.  Iter di selezione: Videocall con People & Culture  Business Case  Videocall con Team Leader Colloquio in presenza: ti inviteremo in sede e conoscerai diverse key people della company.  Se senti che questa opportunità è in linea con il tuo percorso, inviaci la tua candidatura: non vediamo l'ora di conoscerti! Garantiamo un processo di selezione equo e aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91). Crediamo fermamente che la forza e l'autenticità delle nostre differenze siano il motore principale di tutto l'ecosistema. #together