La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda cliente del settore metalmeccanico in forte crescita, ricerchiamo RESPONSABILE DI MAGAZZINO La risorsa presenta pregressa esperienza nel ruolo e proviene preferibilmente da contesti metalmeccanici. L’attività prevede la supervisione e il coordinamento di 5 risorse e all’occorrenza disponibilità operativa nelle operazioni giornaliere. Buon uso pc. Non necessario patentino del carrello elevatore. Buone doti organizzative e di leadership. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 7.30-12.00 / 13.30-17.10 Si prevede: Inserimento diretto a tempo determinato di 6 mesi in azienda con passaggio a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria per 13,8 mensilità livello B2 Retribuzione prevista: tra € 33.000 e € 37.000 lordi annui Welfare aziendale del valore di 200 euro l’anno #LI-FF2 Zona di lavoro: Pescantina (Vr) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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