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Recruiter part-time_appartenente al collocamento mirato legge 68/99 (invalidità civile) (M/F/NB)

Randstad Talent Selection Firenze
Sede: provincia di Pisa Pubblicato il: 24 giugno 2026
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Mansione Hai passione per il recruitment e il talent acquisition e appartieni alle categorie protette legge 68/99 art. 1? Ti piacerebbe lavorare nel settore della ricerca e selezione all'interno di un'importante società nel settore del commercio? Allora candidati! Abbiamo l’opportunità giusta per te! Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ricerchiamo: Recruiter part-time_appartenente al collocamento mirato legge 68/99 (invalidità civile) (M/F/NB) Si offre inserimento diretto in azienda, costante formazione ed affiancamento per acquisire autonomia nel ruolo, 14 mensilità, welfare, RAL part-time compresa fra 15.000€ e 18.000€. Orario: part time mattutino di 25 h settimanali Luogo: Pontedera (PI) Responsabilità Se entrerai nel team ti occuperai delle ricerche afferenti al reparto logistica e magazzino: - reclutamento - screening cv - colloqui di preselezione - attività di segreteria ed inserimento dati relativi al reclutamento Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato secondo art. 1 legge 68/99 (invalidità civile con % superiore al 45) - Diploma o Laurea - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel) - Completano il profilo ottime doti comunicative e la capacità di lavorare in team e per obiettivi Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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