Payroll Specialist

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per studio professionale in forte crescita, ricerchiamo un/a Payroll Specialist. Lo studio supporta aziende clienti di diversi settori e dimensioni, offrendo servizi di payroll, amministrazione del personale e consulenza in ambito giuslavoristico. La risorsa entrerà in un contesto dinamico con forte componente formativa e possibilità di crescita professionale. Attività principali: Elaborazione paghe e cedolini Gestione dei servizi payroll Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale Gestione di tasse, trattenute salariali, pignoramenti e altri adempimenti fiscali Rapporti con enti previdenziali e assicurativi Supporto alle attività di consulenza amministrativa e giuslavoristica per aziende clienti Requisiti: Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza, anche breve, in studi professionali o società di consulenza del lavoro Conoscenza delle attività di amministrazione del personale, payroll e normativa del lavoro Buona conoscenza del software TeamSystem (o disponibilità ad apprenderlo) Buona conoscenza dei CCNL Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione Attitudine alla gestione delle scadenze e al lavoro in team Cosa offriamo: Inserimento diretto in uno studio strutturato e in espansione Percorso di crescita professionale Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza Retribuzione indicativa: €25.000 – €30.000 Orario di lavoro: lun–ven | 9:00–18:00 Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno 40 ore settimanali Prerequisiti Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016