MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI

ricerca, per realtà operante nel settore della prefabbricazione e produzione di elementi in calcestruzzo, una figura addetta alla MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI. La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si unirà al team di manutenzione composto attualmente da 5 risorse con competenze elettriche e meccaniche. Dopo un iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata, finalizzato alla conoscenza degli impianti e delle modalità operative aziendali, la risorsa lavorerà su due turni e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e delle apparecchiature presenti nello stabilimento. Principali responsabilità Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura elettrica; attività di ricerca guasti e ripristino della corretta funzionalità degli impianti; interventi di manutenzione preventiva e correttiva; verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei sistemi elettrici; collaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva; rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ambito manutentivo industriale; solide competenze in ambito elettrico ; capacità di lettura degli schemi elettrici; buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; predisposizione al lavoro pratico e alla collaborazione con il team di manutenzione; disponibilità a lavorare su due turni. L'esperienza in ambito elettromeccanico e la conoscenza di impianti industriali costituiscono titolo preferenziale. Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato ; CCNL Terziario e Lapidei ; 13 mensilità ; RAL indicativa di circa 35.000 euro , da valutare in funzione dell'esperienza; mensa aziendale interna ; premio di produzione indicativamente pari a una mensilità ; percorso di affiancamento e formazione iniziale. Orario di lavoro: iniziale inserimento con orario a giornata, finalizzato all'affiancamento e alla formazione. Successivamente, passaggio a due turni dal lunedì al venerdì . È prevista la possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina; qualora la risorsa lavori sul turno pomeridiano, non è prevista la presenza il sabato. Sede di lavoro: Zona di Sotto il Monte (BG).