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Manutentore Elettro-Strumentale

Gi Group SpA
Sede: Trezzo sull'adda Pubblicato il: 15 luglio 2026
IT

Chi cerchiamo Per il termovalorizzatore di Trezzo sull’Adda siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE per A2A Trezzo. Per quale Società A2A Trezzo , società del Gruppo A2A , opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. Ti occuperai di: Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria relative agli impianti di produzione quali, ad es. interventi su quadri BT e MT, interruttori automatici, sezionatori, contattori, verifica serraggi, controllo surriscaldamenti, ricerca anomalie. Manutenzione motori asincroni trifase (BT/MT), prove di isolamento con megger, verifica sistemi di rifasamento; Gestione cabine MT/BT (preferibile in possesso di abilitazione PES/PAV), interventi su trasformatori di potenza e ausiliari, controllo UPS e sistemi di continuità; Strumentazione di processi (taratura e calibrazione strumenti di misura, manutenzione analizzatori emissioni, interventi su valvole di regolazione e attuatori elettrici/pneumatici); Ricerca guasti e Diagnostica su PLC e DCS; Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere; Esecuzione di lavori in quota mediante l’utilizzo di piattaforme e in spazi confinati. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Titolo di studio: diploma tecnico elettrico o affine; Esperienza pregressa di almeno 2 anni su media-bassa tensione; Conoscenza schemi elettrici; Conoscenza di strumenti multimetro, pinza amperometrica, oscilloscopio, calibratori; Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità a rotazione. Che cosa offriamo · Qualifica: Operaio Contratto Collettivo Nazionale : Servizi Ambientali, Livello B2-A1 · Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 40.000 e 44.000€ · Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. · Straordinari Retribuiti · Indennità di reperibilità · Pasti: Buoni pasto elettronici · A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo · A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido · Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare La selezione è curata per conto di a2a da Gi Pro Mechanics, specializzazione di Gi Group . Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr #LI-MB8 Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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