Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi. Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori. Siamo alla ricerca di un Addetto/a manutenzione linee gas con residenza a Civitanova Marche Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza 1 anno snam spa responsabilità Eseguirai interventi di manutenzione base (meccanica, elettrica, elettronica) sugli impianti muovendoti sul territorio Supporterai e assisterai le imprese esterne durante le attività di manutenzione e controllo sul territorio Applicherai e verificherai il rispetto delle norme di salute e sicurezza Raccoglierai dati e misurazioni dalla strumentazione di controllo e aggiornerai i dati nei sistemi informativi aziendali Supporterai il personale specializzato in attività complesse Utilizzerai veicoli attrezzati, strumenti di realtà aumentata e droni per il controllo del territorio Sarai disponibile per turni di reperibilità e pronto intervento qualifiche Diploma di Perito Tecnico (preferibile in Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica, Telecomunicazioni o Trasporti e Logistica) o titolo equivalente. Patente di guida B. Disponibilità alla reperibilità notturna e festiva. Propensione al lavoro di squadra, proattività e forte attenzione alle norme di sicurezza E’ criterio preferenziale l’esperienza in ambito manutentivo. Cosa offriamo: CCNL applicato: Energia e Petrolio Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.800 In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui: · Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia · Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro · Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita · Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale · Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

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