Descrizione azienda Synergie Italia SPA, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda energetica un valido profilo da inquadrare come JUNIOR LEARNING & DEVELOPMENT e da inserire nella sede aziendale di Milano. Posizione La risorsa, inserita all’interno del team formazione della divisione HR aziendale , sarà di supporto nella gestione delle attività di formazione e nello specifico sarà coinvolta nelle seguenti mansioni: Supporto alla pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione (aula, digitale, blended); Coordinamento organizzativo di calendari, convocazioni, materiali e presenze; Supporto a docenti interni ed esterni e interazione con fornitori di formazione; Predisposizione di materiali formativi e comunicazioni ai partecipanti; Supporto alle attività di monitoraggio, survey e reportistica ; Supporto documentale per formazione finanziata; Operare a supporto dei progetti dell’area People Development. Requisiti La risorsa che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti: Laurea in ambito HR, Psicologia, Scienze della Formazione, Economia o affini; Esperienza pregressa in ambito Learning & Development, maturata all’interno di aziende strutturate; Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare PowerPoint/Excel); Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità relazionali e dialettiche e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Luogo di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full Time da Lunedì a Venerdì Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione di sei mesi. Inquadramento e retribuzione da definire durante l’iter selettivo. CCNL ENERGIA E PETROLIO. LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA. ral 35/37k L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Junior Learning & Talent Development

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