Junior HR Admin TEMPORARY

Sei una persona precisa, proattiva e con la passione per le Risorse Umane? Desideri inserirti in un contesto dinamico, internazionale e in forte crescita? Per un'importante azienda cliente, Randstad è alla ricerca di un/a HR Admin da inserire all'interno del team di HR Operations. L'opportunità è a termine, durata indicativa 4-6 mesi per supportare l'azienda per un picco di lavoro. RAL indicativa 24-28K Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza non richiesta responsabilità Inserito/a nel team e a diretto riporto del responsabile di dipartimento, la risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente, partecipando anche a progetti HR internazionali. Nello specifico, ti occuperai di: Gestione Amministrativa & Lifecycle: Supporto alle attività di onboarding, offboarding e trasferimenti interni; preparazione della documentazione HR e aggiornamento costante dei database aziendali. HR Operations & Conformità: Presidio dei processi amministrativi giornalieri nel rispetto della normativa e delle policy aziendali, archiviazione documentale e supporto durante le attività di audit. Progetti HR & Collaborazione Internazionale: Partecipazione a iniziative e progetti globali/regionali legati alla digitalizzazione, all'ottimizzazione dei processi e alla employee experience. Reporting & Dati: Inserimento e monitoraggio dei dati nei sistemi HRIS, elaborazione di reportistica standard e supporto nell'analisi dei KPI HR. Continuous Improvement: Collaborazione nell'individuare opportunità di miglioramento dei processi amministrativi e condivisione delle best practice con il team internazionale. qualifiche Requisiti richiesti: Titolo di studio: Laurea (Triennale o Magistrale) in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia o materie umanistiche/gestionali. Esperienza: Da 0 a 2 anni in ambito amministrazione del personale o HR Operations (esperienze di stage in ambito HR saranno considerate un plus). Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interagire con i team internazionali e italiano madrelingua/fluente. Competenze IT: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR (HRIS) rappresenta un requisito gradito. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio laurea triennale o equivalente