Junior Account Payable (f/m/nb)

Mansione Hai 6 mesi-1 anno di esperienza nella riconciliazione bancaria e nellinserimento dei pagamenti? Desideri intraprendere un'esperienza in un ambiente moderno, internazionale e con reali opportunità di crescita? Questa è l’opportunità che fa per te! Randstad professional, sub specialization Finance, sede di Milano, per Azienda leader nel settore Energy, cerca un JUNIOR ACCOUNT PAYABLE Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 26-29K Benefit: mensa, Welfare, 1 giorno di Smart Working a settimana, percorsi di formazione continua e opportunità di job rotation e crescita professionale in un contesto internazionale e stimolante Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Orzinuovi, Brescia Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito nel team di contabilità dedicato alla gestione delle operazioni bancarie, il contabile sarà un punto di raccordo tra l'ufficio acquisti e la tesoreria e tra i settori Account Receivable e PM/SAM/DCO. Si occuperà di: monitoraggio scadenziari riconciliazioni bancarie gestione delle disposizioni di pagamento per tutte le società del gruppo, italiane ed estere Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Titolo di studio in materie economiche Esperienza pregressa di 6 mesi - 1 anno nella gestione delle riconciliazioni bancarie e dell'inserimento dei pagamenti Buone conoscenze contabili Ottima padronanza di Excel Conoscenza dell’inglese scritto Spiccato spirito di adattamento, doti di lavoro in squadra, proattività, integrità morale, riservatezza, precisione e capacità di gestire lo stress. Se ti riconosci in questo profilo e desideri crescere professionalmente, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).