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IMPIEGATO/A PART-TIME GESTIONE FORMAZIONE E VISITE MEDICHE - SOSTITUZIONE MATERNITA'

Synergie Italia
Sede: Cesana Brianza Pubblicato il: 30 giugno 2026
IT

La risorsa sarà inserita con contratto di sostituzione maternità e risponderà direttamente alla proprietà, collaborando con l’RSPP e con l’HR Administration (Amministrazione del Personale). Si occuperà della gestione operativa e documentale di formazione aziendale, visite mediche e abbigliamento per tutte le società del gruppo, garantendo puntuale aggiornamento degli scadenziari, corretta archiviazione dei documenti e supporto organizzativo alle attività previste. Principali responsabilità Gestire la pianificazione e il monitoraggio della formazione aziendale obbligatoria e periodica Curare l’aggiornamento del gestionale QDiesis, inserendo e monitorando le informazioni relative alla formazione aziendale Organizzare le iscrizioni ai corsi di formazione e le comunicazioni ai dipendenti coinvolti Monitorare le scadenze relative alle visite mediche e alla sorveglianza sanitaria Coordinare appuntamenti con medico competente o strutture esterne di riferimento Gestire convocazioni, solleciti e ripianificazioni delle visite mediche Gestire richieste, consegne, integrazioni e tracciabilità dell’abbigliamento aziendale Aggiornare file Excel per reportistica e monitoraggio delle attività Segnalare eventuali criticità, documenti mancanti o scadenze imminenti a proprietà, RSPP e Amministrazione del Personale Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso dei seguenti requisiti Titolo di studio di Scuola Secondaria Superiore Esperienza in ruoli impiegatizi affini, con mansioni relative alla gestione di visite mediche, sorveglianza sanitaria lato organizzativo, attività legate ad abbigliamento aziendale e DPI Buona capacità di gestione di scadenze, documenti e attività ricorrenti Buona dimestichezza con Excel; gradita la conoscenza del gestionale QDiesis Precisione, metodo e attenzione al dettaglio Riservatezza nella gestione di dati personali e documentazione sensibile Disponibilità a un part-time di 20 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì Disponibilità all’inserimento da ottobre 2026 per sostituzione maternità Altre informazioni Si offre Inserimento per sostituzione maternità con decorrenza prevista da ottobre 2026 Ruolo operativo e trasversale a supporto di proprietà, RSPP e Amministrazione del Personale Dettagli contrattuali Sede: Cesana Brianza (LC) - Lavoro in presenza Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì Distribuzione oraria dell’orario giornaliero: 4 ore al mattino oppure 4 ore al pomeriggio oppure 2 ore al mattino e 2 ore al pomeriggio Retribuzione: 2.000–2.300 € lordi mensili indicativi; cifra da riparametrare sull’orario part-time di 20 ore settimanali CCNL Metalmeccanica Industria L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Candidati Seguici sui nostri social Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. P.IVA e Iscrizione al Registro delle Imprese di Torino N° 07704310015 del 27/05/1999 N° REA 917734 Capitale Sociale € 2.500.000,00 interamente versato Via Pisa, 29 10152 - Torino (TO) Aut. Min. Prot. n° 1207-SG del 16/12/2004 Trova filiale Area candidato OFFERTE DI LAVORO Offerte di lavoro Torino Offerte di lavoro Napoli Offerte di lavoro Novara Offerte di lavoro Bologna Offerte di lavoro Siena Offerte di lavoro Modena Offerte di lavoro Milano I migliori annunci della settimana I migliori annunci della settimana Synergie68 OFFERTE DI LAVORO PER SETTORE Areonautica Spazio Difesa HR e Risorse Umane Pubblica amministrazione Call center e assistenza clienti Energia oil gas e rinnovabili Banca finanza e assicurazioni Formazione SERVIZI PER LE AZIENDE Recruiting Consulenza HR Apprendistato Tirocinio Formazione Diritto Mirato Somministrazione © Synergie Italia Spa. 2019 - 2025 In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web https://odm-agenzielavoro.it/reclami/ . Privacy policy Modifica preferenze Cookie Faq Lavora con noi SA8000 Phishing Whistleblowing

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