HR MANAGER

Orienta spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali, HR MANAGER La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di: coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace, supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti, interfacciarsi con consulenti ed enti esterni, gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali, supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione, sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo, supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro, monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione, collaborare con il team delle relazioni sindacali. Si richiede: esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale, provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti, titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia, competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale, capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team. Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza. Retribuzione: CCNL Commercio, 14 mensilità, si valutano candidature con una RAL indicativa di circa 40K. Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti. Sede di lavoro: Empoli (FI). Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800