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HR ACCOUNT - PAVIA

Umana S.p.A.
Sede: Marghera Pubblicato il: 22 luglio 2026
IT
🎯 Junior🧭 Risorse umane🏢 Hr⏳ 1+ anni🗣️ Italiano
Competenze richieste
telemarketingsalescustomer relationshipnegotiation

Umana S.p.A. ricerca HR ACCOUNT per la filiale di PAVIA. La risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con le aziende del territorio, promuovendo i servizi offerti attraverso attività di telemarketing, contatto commerciale e consulenza. Il ruolo prevede una costante attività di relazione con i clienti, finalizzata a comprenderne le esigenze e a costruire collaborazioni di valore. Responsabilità: Svolgere attività di telemarketing finalizzate alla promozione dei servizi aziendali e alla presa di appuntamenti. Gestire e sviluppare i rapporti con aziende clienti e prospect, offrendo una consulenza mirata alle loro esigenze. Ascoltare e analizzare i bisogni degli interlocutori per individuare le soluzioni più adeguate. Fidelizzare il portafoglio clienti, contribuendo allo sviluppo commerciale dell'azienda. Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Requisiti: Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. Predisposizione al contatto telefonico e all'attività commerciale. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. Cosa offriamo: Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale. Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere automuniti.

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