HOTEL SECURITY MANAGER

Hotel Security Manager La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo. La struttura si distingue per l’elevata attenzione alla sicurezza degli ospiti, del personale e degli ambienti, attraverso procedure organizzate, sistemi di controllo e un coordinamento costante tra i diversi reparti. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Hotel Security Manager . La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, caratterizzato da elevati standard di sicurezza, riservatezza e prevenzione. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione, il Front Office e i responsabili dei diversi reparti, coordinando il personale addetto alla sicurezza e i rapporti con fornitori e soggetti esterni. La risorsa si occuperà di: coordinare e supervisionare i servizi di sicurezza della struttura, il controllo degli accessi e la sorveglianza degli ambienti; definire e aggiornare procedure operative relative a emergenze, evacuazioni, incidenti e gestione delle situazioni critiche; organizzare il lavoro del personale addetto alla sicurezza, gestendo turni, formazione e verifica delle attività; collaborare con la Direzione e con i responsabili di reparto nella valutazione dei rischi e nell’individuazione delle misure preventive; gestire segnalazioni, incidenti e situazioni sensibili, predisponendo report e mantenendo i rapporti con fornitori e autorità competenti. Requisiti esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, grandi strutture ricettive o realtà complesse; conoscenza delle procedure di sicurezza, controllo degli accessi e gestione delle emergenze; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacità di coordinare personale interno, fornitori e servizi esterni; disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività. Soft skills autorevolezza e capacità decisionale; riservatezza e gestione delle informazioni sensibili; capacità organizzativa e attenzione ai dettagli; problem solving e gestione delle emergenze. Inquadramento economico applicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000