Fintech Legal Specialist

Analizar y estructurar nuevas iniciativas de la vertical Fintech, para toda la región. Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores y socios comerciales de PedidosYa. Coordinar y gestionar la relación con estudios externos. Detectar e implementar soluciones legales creativas, en pos de un mejor acompañamiento del negocio y con una visión estratégica. Participar de procesos de discovery de nuevas iniciativas, desde una perspectiva legal y en forma interdisciplinaria con otras áreas de la empresa. Colaborar en el desarrollo de flujos y procesos jurídicos internos, asegurando el cumplimiento de políticas internas. Sólida experiencia en asuntos regulatorios, societarios y de derecho comercial. Conocimientos en materia de Fintech, esquemas de pago y licencias de dinero electrónico. Abogado/a con un mínimo de 3 años de experiencia en estudios jurídicos y/o empresas de tecnología Inglés: Nivel avanzado Crear valor para un gran ecosistema de negocio. Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia