Noi della filiale Gi Group di Parma stiamo cercando per realtà strutturata del territorio un/a: IMPIEGATO/A DATA ENTRY RESPONSABILITA' PRINCIPALI La figura si occuperà della gestione e dell’aggiornamento dei dati aziendali, garantendo accuratezza, completezza e rispetto delle scadenze. La risorsa inserirà e verificherà dati su gestionale e file Excel, aggiornerà anagrafiche clienti/fornitori e articoli, controllerà la correttezza della documentazione collegata (ordini, DDT, report, archivi) e supporterà il team nelle attività di back office, occupandosi anche di estrazioni e reportistica di base. REQUISITI buona dimestichezza nell’utilizzo del PC e del pacchetto Office (in particolare Excel ), attenzione al dettaglio e capacità di lavorare con volumi di dati mantenendo ordine e riservatezza Costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in ruoli analoghi e la conoscenza di software gestionali/ERP. Durata contrattuale : un mese iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe finalizzato all'assunzione Inquadramento : 5 livello del Commercio Retribuzione : 1662€ lordi mensili, su 14 mensilità Sede di lavoro: Parma Orario full time Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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