Commerciale Italia

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per un'azienda del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Commerciale Area Manager che gestisca lo sviluppo del business assicurando la realizzazione degli obiettivi di fatturato per l'area di competenza. Riporterà al responsabile commerciale. Nello specifico si occuperà di: Mettere in atto le strategie di vendita e di sviluppo del business definite dalla Direzione Commerciale; Rispettare gli obiettivi settimanali e mensili di vendita; Implementare un processo di vendita efficace ed operativo che consenta il pieno raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato dell’area assegnata; Sviluppare nuove opportunità di business; Effettuare analisi di mercato, dell’area e dei clienti in essere e potenziali sulla base delle quali proporre relative azioni di miglioramento in termini di strategie, se necessario; Redarre la reportistica periodica riguardante le attività di rendimento dell’area, l’andamento degli ordini, il lancio dei prodotti che saranno oggetto di analisi di concerto con la Direzione Commerciale; Gestire la modulistica per la richiesta di offerte e di avviamento ordini e campionature; Partecipare a Fiere Nazionali ed Internazionali, sia come espositore che come allestitore; Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 35.000 € - 40.000 € all’anno Prerequisiti Diploma o laurea in ambito tecnico Almeno 3 anni in ruoli affini all’area commerciali/marketing strategico preferibilmente in settori appartenenti alla moda o accessori o, in generale, al settore fashion/lusso. Preferibile esperienza pregressa in aziende che si occupano di trattamenti su metalli. Orientamento al risultato, capacità organizzative, flessibilità, proattività e ottime doti relazionali Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016