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CFO & M&A MANAGER

Michael Page
Sede: Milano e provincia Pubblicato il: 1 marzo 2026
Remote IT
Cfo & M&A Manager Milano Azienda L'azienda è una holding, PE backed, che si sta strutturando attraverso una solida strategia di Buy & Build. Offerta La risorsa, a diretto riporto del Ceo della Holding, avrà le seguenti responsabilità: Gestire e supervisionare tutte le attività finanziarie e contabili dell'azienda. Sviluppare e implementare strategie finanziarie per supportare gli obiettivi aziendali. Condurre analisi finanziarie per identificare opportunità di miglioramento e crescita. Pianificare ed eseguire operazioni di M&A, comprese valutazioni, due diligence e negoziazioni. Collaborare con i team interni per garantire l'allineamento strategico delle acquisizioni. Assicurare la conformità normativa e la gestione del rischio finanziario. Preparare report finanziari dettagliati per il management e gli stakeholder principali. Gestire relazioni con investitori del Fondo, banche e altri partner strategici. Competenze ed esperienza A successful CFO & M&A Lead should have: Laurea in Economia, Finanza o campo correlato. Solida conoscenza delle pratiche contabili e finanziarie e Corporate Finance Esperienza comprovata in operazioni di M&A e gestione finanziaria di realtà in fase di crescita Esperienza pregressa in Big Four, all'interno di Team di M&A o Transaction Services Capacità di analisi avanzata e orientamento ai dettagli Eccellenti doti di comunicazione e capacità di negoziazione Esperienza in operazioni di Post merger integration Esperienza all'interno di realtà controllate da Fondi Completa l'offerta Retribuzione competitiva tra 80.000 EUR e 90.000 EUR. Bonus e piano di incentivazione a lungo termine (MIP). Opportunità di crescita professionale. Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati. Sede di lavoro: Milano. Non perdere questa opportunità unica nel settore dei servizi finanziari. Candidati ora per il ruolo di CFO & M&A Lead e inizia il tuo prossimo capitolo professionale! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

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